به گزارش اکو تحلیل– بر اساس این اطلاعیه، بیمهشدگان زن در صورت داشتن شرایط قانونی و ارائه مدارک لازم (از جمله گواهی ولادت و شناسنامه مادر و نوزاد) میتوانند در صورت عدم اشتغال به کار در ایام مرخصی از غرامت دستمزد دوران بارداری و مرخصی زایمان بهرهمند شوند.
این کمکهزینه زمانی پرداخت میشود که متقاضی، حداقل ۶۰ روز حقبیمه را در یک سال منتهی به زمان زایمان پرداخت کرده باشد و همچنین در دوران استراحت، اشتغال به کار نداشته و مزد یا حقوق دریافت نکرده باشد.
میزان کمکهزینه بارداری نیز معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمهشده است و با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت میشود.
همچنین محاسبات بر پایه مجموع مبالغ مشمول کسر حقبیمه در ۹۰ روز پایانی پیش از شروع استراحت و تقسیم آن بر تعداد روزهای کارکرد انجام میگیرد.

































Saturday, 6 June , 2026