به گزارش اکو تحلیل شرکت اپل روز جمعه (۱۹ تیر) شکایتی را علیه اوپن‌ای‌آی (OpenAI) و «تانگ تان» (Tang Tan). رئیس بخش سخت‌افزار این شرکت، در دادگاه منطقه‌ای سن‌خوزه به ثبت رسانده است. اپل اوپن‌ایآی را متهم به سرقت سیستماتیک اسرار تجاری، از جمله طراحی‌های محرمانه، نمونه‌های اولیه منتشرنشده. مدارک مربوط به پروژه‌های پنهان و جزئیات کلیدی تأمین‌کنندگان کرده است. این شکایت که می‌تواند یکی از پرهزینه‌ترین دعاوی حقوقی سیلیکون‌ولی در سال‌های اخیر باشد. روابط شکننده دو شرکت را به یک تقابل تمام‌عیار تبدیل کرده است.

استخدام ۴۰۰ کارمند سابق اپل؛ هسته اصلی پرونده

بر اساس این شکایت، اوپن‌ای‌آی بیش از ۴۰۰ کارمند سابق اپل را استخدام کرده است. اپل ادعا می‌کند که تانگ تان و همکارانش در اوپن‌ایآی، کارمندانی را که قصد ترک اپل را داشتند. تشویق به همراه‌داشتن فناوری‌های اختصاصی و منتشرنشده می‌کرده‌اند.

در این شکایت آمده است: «کسب‌وکار نوپای سخت‌افزاری اوپن‌ایآی بر شکننده‌ترین پایه‌ها استوار شده و به دلیل اتکای غیرقانونی به اسرار تجاری سرقت‌شده، از درون فاسد شده است». اپل اوپن‌ای‌آی را به «دست‌زدن به میان‌برهای غیرقانونی» تحت فشار فزاینده برای عرضه نخستین محصول سخت‌افزاری تجاری خود متهم کرده است.

جزئیات جنجالی؛ از مدارک محرمانه تا قطعات واقعی در مصاحبه‌های شغلی

بر اساس مستندات دادگاه، اپل پس از آنکه «چانگ لیو» (Chang Liu). مهندس برق سابق اپل، لپ‌تاپ شرکت را بازنگرداند و به یکی از همکاران سابق خود نوشت. که هنوز به سیستم اشتراک‌فایل داخلی اپل دسترسی دارد، به ماجرا پی برد. اپل ادعا می‌کند که لیو «ده‌ها فایل محرمانه مرتبط با سخت‌افزار» از جمله ارائه‌ای درباره ساخت و آزمایش بردهای مدار پیچیده را دانلود کرده است.

نمونه‌هایی از اقدامات ادعایی:

• تانگ تان پیش از ترک اپل، اطلاعاتی درباره تأمین‌کنندگان شرکت را برای خود ایمیل کرده است.

• وی به نامزدهای شغلی که هنوز در اپل کار می‌کردند. دستور داده تا «قطعات واقعی» مانند باتری‌ها، بردهای منطقی و شیلدها را برای جلسات «نشان بده و بگو» به مصاحبه‌های اوپن‌ای‌آی بیاورند.

• در یک مورد، یک کارمند اپل ساعاتی پیش از مصاحبه با تان. فایل‌های مربوط به یک پروژه فوق‌محرمانه اپل را اسکرین‌شات و دانلود کرده است.

• تان متهم به برداشتن یک سند داخلی اپل درباره رویه‌های امنیتی برای کارکنان در حال ترک است و از آن برای آموزش کارمندان سابق جهت مخفی‌کاری و تمدید دسترسی به سیستم‌های اپل استفاده کرده است.

رویکرد سیستماتیک؛ سرقت از تأمین‌کنندگان و دورزدن امنیت

واحد «آی‌او» (io) اوپن‌ایآی که توسط تان و سایر مدیران سابق اپل تأسیس شده. متهم به تماس با حداقل دو تأمین‌کننده اپل به منظور کپی‌برداری از کار آن‌هاست. بر اساس شکایت:

• یک شرکت تکنیک تکمیل فلز را برای اوپن‌ایآی انجام داده است. در حالی که گمان می‌کرده اپل پروژه را تأیید کرده است.

• تأمین‌کننده دیگر که روی باتری‌ها کار می‌کند. با «سوالات هدفمند» برای کسب اطلاعات بیشتر درباره قطعات اپل و پیشبرد منافع خود مواجه شده است.

اپل همچنین الگوی نگران‌کننده‌ای را در میان کارمندانی که اپل را ترک کرده و به اوپن‌ایآی می‌پیوندند، شناسایی کرده است: عدم ارائه اطلاع‌رسانی دو هفته‌ای، نادیده‌گرفتن تماس‌های تیم امنیتی و خودداری از امضای مدارک خروج.

پیشینه و تأثیر بر روابط دو شرکت

اپل و اوپن‌ای‌آی از سال ۲۰۲۴ با یکدیگر همکاری داشته‌اند. اما این رابطه در سال‌های اخیر تیره شده است. این شکایت اکنون به یکی از پرمخاطره‌ترین و دراماتیک‌ترین نبردهای سرقت مالکیت فکری در سیلیکون‌ولی از زمان شکایت وایمو (Waymo) از اوبر (Uber) در سال ۲۰۱۷ تبدیل شده است. وایمو در آن پرونده به ۲۴۵ میلیون دلار غرامت دست یافت.

اپل در این شکایت خواستار صدور حکم ممانعت از ادامه اقدامات اوپن‌ای‌آی، غرامت مالی و بازگرداندن تمامی داده‌ها و اموال سرقت‌شده شده است.

آینده سخت‌افزار اوپن‌ای‌آی و تأخیر در عرضه

اوپن‌ای‌آی که برنامه‌های خود برای توسعه «خانواده‌ای» از دستگاه‌های مجهز به هوش مصنوعی را اعلام کرده، در اسناد دادگاه اعلام کرده است که از برند «آی‌او» برای محصولات خود استفاده نخواهد کرد و حداقل تا آوریل ۲۰۲۷ هیچ دستگاهی به مشتریان عرضه نخواهد کرد.

این شرکت پیش‌تر با خرید استارتاپ «آی‌او پروداکتس» به مبلغ ۶.۵ میلیارد دلار، تیمی از مدیران ارشد سابق اپل از جمله تان، اسکات کانن، ایوانز هنکی و طراح مشهور جانی آیو را جذب کرده بود.